CAINTRA y CONALEP renuevan convenio para fortalecer la educación técnica en jóvenes de Nuevo León

La Cámara de la Industria de la Transformación (CAINTRA) y el CONALEP renovaron su convenio de colaboración para apoyar la “Alianza Empresarial”, una iniciativa que busca incrementar la educación técnica y la empleabilidad de jóvenes en Nuevo León. Desde 2003, este proyecto ha beneficiado a más de 690 estudiantes de carreras técnicas con becas que cubren sus colegiaturas y talleres de habilidades blandas.

Juan Pablo García, director general de CAINTRA, destacó que el programa ha logrado reducir la deserción escolar y facilitar la capacitación para el primer empleo, beneficiando especialmente a jóvenes de bajos recursos. Actualmente, 200 estudiantes de entre 14 y 18 años reciben apoyo, y el 98% de los becados logra integrarse exitosamente en empresas locales, contribuyendo así al desarrollo económico y social del estado.

El programa no solo promueve la equidad de género, con un 53.5% de mujeres beneficiadas, sino que también se enfoca en el voluntariado social empresarial. García subrayó que los jóvenes egresados son altamente valorados por las empresas debido a su formación técnica y habilidades de trabajo en equipo, lo que facilita su inserción laboral inmediata.